COURSE AT A GLANCE
기업교육 한눈에 보기
- 추천 대상
- 여러 부서와 협업하는 실무자 및 리더
- 프로젝트, 운영, 생산, 지원, 영업관리 등 조율이 많은 직무 담당자
- 반복되는 협업 갈등과 책임 충돌을 줄이고 싶은 조직
- 교육 시간·방식
- 4시간 · 기업별 맞춤 편성
- 교육 일정
- 문의
- 교육 인원
- 교육 인원은 운영 방식과 함께 확인합니다.
LEARNING GOALS
교육 목표
- 부서 간 협업 갈등의 구조적 원인을 이해하고 조율 역량을 강화
- 감정 충돌을 줄이는 표현과 실무 협의 대화법을 습득
- 팀별 협업 원칙과 재발방지용 소통 기준을 설계할 수 있도록 지원
KEY TOPICS
핵심 교육 내용
- 협업 갈등의 발생 구조 이해 (1시간)
- 감정 충돌을 줄이는 표현법 (1시간)
- 실무 조율 대화 훈련 (1시간)
- 협업 원칙 수립 (1시간)
EXPECTED OUTCOME
교육 후 기대 효과
- 실습 예시: 부서 간 합의문장과 협업 약속
COST & SUPPORT
교육비와 정부지원은 먼저 확인합니다
교육비와 지원 가능 여부는 기업 규모, 교육 인원, 과정, 운영 방식에 따라 달라집니다. 정식 견적과 지원 가능 여부는 상담 후 안내합니다.
- 교육 대상·인원·희망 시기와 장소를 먼저 확인합니다.
- 정부지원은 기업·과정·운영 요건에 따라 별도로 검토합니다.
- 정식 견적서는 확인된 조건을 기준으로 안내합니다.
BEFORE WE START
교육 전 함께 확인할 사항
참여 직무와 현재 과제, 원하는 변화, 교육 인원·시기·장소를 알려주시면 과정 구성과 운영 범위를 검토합니다.