COURSE AT A GLANCE
기업교육 한눈에 보기
- 추천 대상
- 인사업무를 처음 담당하거나 HR 전반의 기초를 정리하려는 재직자
- 인사·총무·경영지원 업무를 함께 수행하는 실무자
- 소규모 조직에서 인사운영 체계를 구축·정비해야 하는 담당자
- 교육 시간·방식
- 4시간 · 기업별 맞춤 편성
- 교육 일정
- 문의
- 교육 인원
- 교육 인원은 운영 방식과 함께 확인합니다.
LEARNING GOALS
교육 목표
- 기업 인사관리의 전체 흐름과 HR 담당자의 역할을 이해한다.
- 채용·온보딩·근태·평가·교육 등 주요 인사관리 업무를 이해한다.
- 조직의 기본 HR 운영체계와 실무 체크포인트를 정리할 수 있다.
KEY TOPICS
핵심 교육 내용
- HR 업무의 전체 구조 (1시간)
- 채용·온보딩 실무 (1시간)
- 재직자 인사운영 (1시간)
- 조직운영·HR 실무체계 정리 (1시간)
EXPECTED OUTCOME
교육 후 기대 효과
- 실습 예시: 조직 HR 운영 체크리스트
COST & SUPPORT
교육비와 정부지원은 먼저 확인합니다
교육비와 지원 가능 여부는 기업 규모, 교육 인원, 과정, 운영 방식에 따라 달라집니다. 정식 견적과 지원 가능 여부는 상담 후 안내합니다.
- 교육 대상·인원·희망 시기와 장소를 먼저 확인합니다.
- 정부지원은 기업·과정·운영 요건에 따라 별도로 검토합니다.
- 정식 견적서는 확인된 조건을 기준으로 안내합니다.
BEFORE WE START
교육 전 함께 확인할 사항
참여 직무와 현재 과제, 원하는 변화, 교육 인원·시기·장소를 알려주시면 과정 구성과 운영 범위를 검토합니다.